Necesito un abogado especialista en derecho laboral . Actualmente trabajo para una empresa sin contrato alguno , ya que me han dicho que en caso de superar de forma favorable el periodo de prueba de dos semanas, me harÃan contrato y los pagos se abonarÃan de forma semanal. Mi duda es si es legal el hecho de que yo esté trabajando sin contrato alguno y recibir el sueldo a su criterio, es decir, sin establecer un periodo determinado y cobrar cuando ellos decidan.