Si tengo contrato laboral hasta el veintitrés de diciembre de dos mil trece, estoy embarazada y tengo el parto programado para el veintitrés de enero de dos mil catorce, ¿qué debo hacer para no perder la licencia de maternidad? ¿Cotizo como independiente este mes a la EPS, o la empresa me responde? ¿Qué puedo hacer? gracias