Trabajo para unaSociedad Limitada que en breve cierra por un Expediente de Regulación de Empleo y tengo una serie de dudas. Mi jefe pretende que firmemos la liquidación como si cobráramos el 100% pero solo nos pagarÃa poco más de la mitad y nos darÃa un certificado de endeudamiento del 40% restante para poder reclamarle a otra empresa el 40% nuestro. ¿Es esto legal? ¿Es cierto que debe pagarme el 100% de mi liquidación? ¿Qué pasarÃa si la empresa cerrara por el ERE alegando causas económicas y abriera el mismo negocio con otro nombre de forma posterior?