Embargo salarial

Necesito un abogado que me resuelva una duda en materia de trabajo. El sueldo de mi marido varía cada mes, por lo que no percibe una cuantía fija y estos dos últimos meses que ha estado de baja ha cobrado una cantidad inferior al Salario Mínimo Interprofesional . Además, tiene un embargo salarial y quisiera saber si este es proporcional a lo que cobra cada mes o si es una cuota fija y si aun siendo inferior al SMI, pueden embargarle la misma cantidad.

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