Me gustarÃa encontrar un abogado que sea especialista en Derecho laboral urgentemente. Hace dos meses que sufri un accidente muy grave mientras estaba trabajando. Pintando las paredes del local en el que trabajo, mientras estaba en la escalera para pintar la parte de arriba de mejor forma, el peldaño de la escalera, de repente, estaba inestable e hizo que cayera de espaldas de una gran altura rompiéndome una pierna y fracturándome el brazo derecho, para la primera he tenido que ir a quirófano.
Me han asegurado los médicos que me recuperaré y podré volver a trabajar, pero que la lesión de la pierna tardará más en curar. Sin embargo, hace pocos dÃas me han comunicado que me van a despedir de mi trabajo, aún estando de baja temporal, por supuestamente, circunstancias de la producción, y no necesitan más trabajadores. Pero yo sé que esto es una falacia y que no quieren que me reincorpore porque sigue habiendo la misma densidad de trabajo de siempre. Mi consulta legal es si ¿es posible denunciar a mi jefe por este despido? ¿Qué maneras de demostrarlo tengo para poder tener razón? Pido encarecidamente que me responda un profesional cuanto antes, no quiero perder mi puesto de trabajo. Muchas gracias.