¿ENTENDEMOS NUESTRA NÓMINA?

06 de octubre del 2016

Una de las preguntas que más me han hecho durante mi vida laboral es: ¿me puedes explicar la nómina? Y me parece una pregunta lógica y responsable ya que afecta a la mayoría de españoles pero para lo cual nunca hemos recibido ningún tipo de formación.

Si bien cabe aclarar que todas ellas dependen del convenio aplicable en nuestra empresa o sector, hay algunos conceptos básicos:
➰SALARIO BASE: dinero que nos pertenece por el puesto que firmamos en contrato, la cuantía dependerá de lo acordado o del propio Convenio. Este concepto se repetirá en todas a las nóminas.
➰PAGAS EXTRAS: existen dos obligatorias, aunque la empresa tiene la opción de pactar más. Éstas se denominan verano y navidad y hay dos formas de cobrarlas: pago único en un mes en concreto que serían Julio y Diciembre respectivamente o prorrateadas, lo que significa que cada mes se cobraría una proporción de ellas.
➰PLUSES: Los más comunes son a consecuencia del trabajo en días festivos o por nocturnidad. Todas las características dependerán del Convenio aplicable, pese a ello es importante conocer que se considerarán horas nocturnas de 22.00 a 6.00. Otros existentes que pueden aplicarse o no dependiendo de la legislación que afecte a nuestro contrato serán, por ejemplo, kilometraje, dietas, objetivos…
Todos los conceptos anteriores se denominan

Publicado por:

Miriam Pascual

Abogado online de Zaragoza