06 de julio del 2017
ABOGADOS ACCIDENTE LABORAL: “Herido grave un trabajador tras caerle encima una máquina expendedora” http://www.reclamatuslesiones.com/ 91.543.21.19 http://bit.ly/2sJtbP8
Por desgracia los accidentes laborales siguen produciéndose con demasiada frecuencia. Nuestro ordenamiento jurídico permite a las víctimas de accidentes de trabajo o accidentes laborales un gran abanico de reclamaciones e indemnizaciones que pedir.
Sin embargo los trabajadores no siempre tienen conocimiento de ello ni se asesoran debidamente. Según el caso se puede reclamar una indemnización por responsabilidad civil del empresario. Es habitual que se haya incumplido alguna norma de seguridad e higiene por mínima que sea. En los casos más graves podrán solicitar la incapacidad laboral que proceda, en algunos supuestos podrán también reclamar una indemnización establecida por convenio colectivo e indemnización por lesiones permanentes no invalidantes y recargo de todas las prestaciones de Incapacidad. Estas últimas son las siguientes:
1: Incapacidad temporal (IT o I.T.)
2: Incapacidad permanente (IP o I.P.):
A) Incapacidad permanente parcial (IPP o I.P.P.) ,
B) Incapacidad permanente total (IPT o I.P.T.)
C) Incapacidad permanente absoluta (IPA o I.P.A.)
D) Gran invalidez (G.I.)
Publicado por:
Sergio Román Alonso
Abogado online de Madrid