15 de noviembre del 2016
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Una empresa despidió en 2014 a un trabajador que estaba de baja por estrés después de que fuese visto en una fiesta popular. Tras dos años de litigio, el pasado mes de Octubre, el tribunal Supremo ha dado la razón al empleado.
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Publicado por:
Sergio Román Alonso
Abogado online de Madrid